Премьер-клуб: вопросы и ответы

Основные вопросы о Премьер-клубе:

Сможет ли участник Премьер–клуба делать предварительные заказы, как раньше делали участники Профи-клуба?
Ответ: Да, за 2 недели до начала каталога, со второго понедельника 9:00 по московскому времени.

Участник Премьер-Клуба могут заказывать новинки по 5 шт. следующего каталога в текущем – с какого дня каталога? Когда будет приходить поставка новинок на склад?
Ответ: За 2 недели до начала каталога, в котором появятся новинки. Они будут приходить вместе с заказом. Цена, по которой члены ПК смогут заказать эти новинки раньше (список будет предложен компанией) выгоднее, чем в период действия каталога.

Какова будет система размещения заказа за 2 недели до начала каталога? Где это можно посмотреть?
Ответ: Работать это будет на сайте, как и при размещении обычного заказа, только перед его размещением консультант выбирает каталог, на который размещается заказ.

Важно! Обратите внимание, что 2 преимущества Премьер-Клуба (предзаказ новинок и предварительный онлайн-заказ) будут доступны также и для Директоров всех уровней.

Что делать с продавцами, которые делают личных 1000 ББ и более? Получается, что им станет неинтересно продавать столько, ведь засчитываться бонус будет только до 950ББ? Возможно ли дополнить условия программы для таких супер-продавцов?
Ответ: Условие до 950 ББ в России выполняют 9 997 консультантов из 10 000. Поэтому верхний предел для большинства членов Премьер-Клуба.

Консультант, у которого звание Директор, но уровень ниже 22%, может принимать участие в Премьер-Клубе?
Ответ: Нет. Звание более приоритетно, поэтому все лидеры со званием Старший Менеджер и выше принимают участие в лидерских программах. В Премьер-Клуб могут квалифицироваться только консультанты уровня не выше 18%.

Консультант, у которого звание консультант, но уровень 22% (например, спонсор 22%-ника или Директора), может принимать участие в Премьер-Клубе?
Ответ: Нет. В Премьер-Клуб могут квалифицироваться только консультанты, уровень ОС которых не выше 18% и личные ББ 250 и больше. Сегодня компания предлагает такому консультанту множество программ и инструментов, чтобы расти по Плану Успеха (Экспресс-программа для новых Директоров «Двойная премия», новое звание Старший Директор и т.д.). Если это не мотивирует, тогда преимущество такого консультанта – только увеличенная скидка 22%.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.