Специфика построения и развития молодёжной организации

Максим Норенко, Москва (Россия), Старший Золотой Директор
Особенности возрастной категории
Почему многие Лидеры Орифлэйм против работы с молодёжью, считают это неэффективным и бесперспективным занятием?
Почему многие Лидеры пробуют работать с молодёжью и у них ничего не выходит?
Как должна выглядеть эффективная Система работы с молодёжью?

Поделитесь с друзьями - им тоже пригодится:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Академия безопасного предпринимательства: бизнес с гарантией результатаПодробнее >>